Kurs | Unfalluntersuchung und Unfallverhütung Teil 1 |
Datum und Uhrzeit | 02-03 Januar 2025, Teil 2. findet am 7. Februar 2025 statt |
Sprache | Dänisch, Englisch |
Standort | Fredericia |
Verpflegung | In der Kursgebühr enthalten |
Internat | Nicht in der Kursgebühr enthalten |
Preis | DKK 8.500,- ohne MwSt. |
Anmeldeschluss | 15. Dezember 2024 |
Tageskurs | keine |
Lehrere | Eskild Lund Sørensen, Kristian Glaesel |
Kurs | Unfalluntersuchung und Unfallverhütung Teil 2 |
Datum und Uhrzeit | 7. Februar 2025 |
Sprache | Dänisch, Englisch |
Standort | Fredericia |
Verpflegung | In der Kursgebühr enthalten |
Internat | Nicht in der Kursgebühr enthalten |
Preis | |
Anmeldeschluss | 15. Dezember 2024 |
Tageskurs | Ja |
Lehrere | Eskild Lund Sørensen, Kristian Glaesel |
Die traditionelle Unfallverhütung basiert häufig auf der Analyse einer Reihe von
Ereignisse, die in ihrer Gesamtheit zu einem Unfall führen. In der Regel liegt der Schwerpunkt auf dem Versagen physikalischer Faktoren,
Managemententscheidungen und mangelnde Kompetenzen. Dieser Ansatz spiegelt eine
eine grundlegende Risikobereitschaft, bei der Entscheidungen auf der Grundlage eines Verständnisses dafür getroffen werden, wann
Sie können Risiken eingehen.
Viele Organisationen verwenden das "Eisbergmodell", das davon ausgeht, dass der Umgang mit
Genügend Beinaheunfälle können schwere Unfälle in der Zukunft verhindern.
Dieses Modell hat zwar seine Vorteile, aber es besteht Ungewissheit über seine Fähigkeit, effektiv
Unfälle zu verhindern, wenn man sich nur auf vergangene Vorfälle konzentriert.
Das Problem bei diesem Ansatz ist, dass er sich oft auf gemeinsame Nenner stützt, die nicht die wirklichen Ursachen für schwere Unfälle sind. So werden in den Statistiken häufig Stürze aus der Höhe oder "Ausrutschen, Stolpern und Stürze" als die größten Probleme genannt, aber das sind nur oberflächliche Symptome für tiefere Probleme.
Die Ursache für schwere Unfälle liegt häufig in der Unternehmenskultur und den
die Risikobereitschaft der Mitarbeiter und Führungskräfte. Wir arbeiten jetzt mit Eskild Sørensen zusammen, einem Schwergewicht im Bereich der Sicherheitsleistung, um sicherzustellen, dass die kritischen Umstände eintreten.
Aufzeigen, wie Unternehmenskultur und Entscheidungsprozesse das Risikomanagement und die Sicherheitspraktiken beeinflussen. Ziel ist es, eine stärkere Verbindung zwischen Kultur und Prävention zu schaffen, damit Risiken proaktiv und nicht reaktiv gemanagt werden.