Curso | Investigación y prevención de accidentes - Parte 1 |
Fecha y hora | 02-03 enero 2025, parte 2. a celebrar 7 febrero 2025 |
Idioma | Danés, inglés |
Ubicación | Fredericia |
Catering | Incluido en el precio del curso |
Internado | No incluido en el precio del curso |
Precio | DKK 8.500,- sin IVA |
Plazo de inscripción | 15 de diciembre de 2024 |
Curso de un día | no |
Profesore | Eskild Lund Sørensen, Kristian Glaesel |
Curso | Investigación y prevención de accidentes - Parte 2 |
Fecha y hora | 7 de febrero de 2025 |
Idioma | Danés, inglés |
Ubicación | Fredericia |
Catering | Incluido en el precio del curso |
Internado | No incluido en el precio del curso |
Precio | |
Plazo de inscripción | 15 de diciembre de 2024 |
Curso de un día | Sí |
Profesore | Eskild Lund Sørensen, Kristian Glaesel |
La prevención de accidentes tradicional suele basarse en el análisis de una serie de
acontecimientos que, en conjunto, provocan un accidente. Normalmente, la atención se centra en el fallo de los factores físicos,
decisiones de gestión y falta de competencias. Este enfoque refleja una
apetito básico de riesgo, en el que las decisiones se toman sobre la base de una comprensión de cuándo
Puedes arriesgarte.
Muchas organizaciones utilizan el "modelo iceberg", que supone que tratar con
un número suficiente de cuasi accidentes puede evitar accidentes graves en el futuro.
Aunque este modelo tiene sus ventajas, existe incertidumbre sobre su capacidad de
prevenir accidentes si la atención se centra únicamente en incidentes pasados.
El problema de este enfoque es que a menudo se basa en denominadores comunes que no son las causas reales de los accidentes graves. Por ejemplo, las estadísticas suelen mostrar las caídas desde alturas o los "resbalones, tropiezos y caídas" como los mayores problemas, pero se trata de síntomas superficiales de problemas más profundos.
La raíz de los accidentes graves se encuentra a menudo en la cultura de la organización y la
apetito por el riesgo que muestran los empleados y directivos. Ahora trabajamos con Eskild Sørensen, un peso pesado en materia de seguridad, para garantizar que se den las circunstancias críticas.
Arrojar luz sobre el modo en que la cultura de la empresa y los procesos de toma de decisiones influyen en la gestión del riesgo y las prácticas de seguridad. El objetivo es crear un vínculo más fuerte entre cultura y prevención para que el riesgo se gestione de forma proactiva en lugar de reactiva.